制作一个视频会议前的报告。有可用的
在线视频编辑应用这有助于你制作出突出的视频演示。
2.对你的观众说话,而不是你的相机
另一个要记住的重要细节是,你的镜头不是你的观众!你的听众是由个体组成的,你想给他们留下好印象。所以在你开始视频演示之前,在你的脑海中想象一下你的观众。想象一个你在工作中经常交谈的特定的人或团队会有所帮助。
你如何与你的听众交谈也是如此这对社交媒体营销至关重要.你必须确保在通过直播视频与粉丝分享你的经历时保持自信。实践会让你变得完美。如果你很难想象和一个特定的人说话,那就去做吧!录下你给员工或客户发信息的过程。你可以祝他们生日快乐,也可以讲个笑话。重要的是,你录下来的时候是打算发给那个人的——即使你最终没有发送。
一旦你完成了,观看录制的信息,并注意你是多么真实和迷人。在镜头前,你可能看起来很有激情和精力,这是你在视频中表现更好的重要一步!只要确保在你制作的每一个视频中都保持同样的精力,即使这意味着每次都要假装你只是在和你最喜欢的客户或员工团队交谈。
3.关注你的肢体语言
另一个提高你在镜头前表现的方法是练习你的肢体语言。在你的视频演示中,仅仅面对镜头坐在椅子上通常不足以吸引观众。当你展示你的信息时,你还需要有良好的姿势。
例如,你应该避免弯腰驼背。相反,保持背部挺直,肩膀后仰。如果你通常把手放在口袋里——或者只是觉得尴尬,不知道该怎么做——那就试着把它们变成你的优势吧。你可以用你的手沟通说话的时候用肢体语言,用手势来说明你的观点。在你说话的时候,让你的头自然地摇摆,在视频的过程中,双脚稳稳地站在地上。
良好的姿势会让你在镜头前感觉更放松、更舒服。但更好的是,它会给观众一个更值得信赖、更权威的形象。拥有良好姿势的演讲者往往更有魅力,更自信,总的来说更值得一听!所以在日常生活中努力改善你的姿势,以便在镜头前看起来和感觉更有准备。
4.使用改进反馈
当你使用这些技巧来提高你的视频形象时,一定要花时间看看镜头前的自己。事实上,看看你的前几个视频,并记下你认为可以改进的地方是个好主意。然后,当你练习姿势并学习其他方法来提高你的视频表现时,观看你的新视频,这样你就可以与旧视频进行比较。你是如何改进的,还有哪些方面你还需要继续努力?
特别考虑一些细节。你会因为紧张而说话太快吗?你有没有注意到任何你自己都不知道的紧张的抽搐,比如经常清喉咙,掰指关节,或者站着的时候从一只脚换到另一只脚?你是否经常使用填充词,比如“嗯”和“喜欢”?如果是的话,记下这些习惯,并努力改掉它们。
你也应该从其他人那里得到反馈,并听取他们的意见。让你的员工或同事看一些你最好的视频,让你知道如何改进。如果你认为你已经有了进步,那就请你的团队将你的旧视频和新视频进行比较,看看有多大不同。
5.为你的视频查看分析
你应该使用的另一种反馈是你从任何分析程序中看到的数据。你应该能够看到重要的指标,比如你获得了多少次观看,每个观众观看了多长时间。这将让你知道你在视频中是否有良好的表现,或者你是否需要做一些改进。
跟踪分析的一个简单方法是使用Hive Insights 2.0,它可以报告重要的聚合事件指标。它们包括观众参与、观看时间、网络影响、视频质量等等。你甚至可以得到排名列表,根据大小、视频体验质量和其他细节显示你的观众和地点。
所以当你看到Hive Insights 2.0的反馈时,你可以大致了解你的视频是如何做的。既然你在镜头前的表现确实会影响性能对于你的视频,这些信息无疑会对你有帮助!
6.记住熟能生巧
就像任何事情一样,你需要练习你在镜头前的新习惯,然后才能完善它们。所以,与其阅读这些建议,然后迅速制作一个视频,然后立即发送给所有人,不如让它成为一个重点做一些视频只是为了好玩.考虑一个主题和观众,并在脑海中牢记这些细节,制作一些视频。
然后观察他们,并记下你还可以改进的地方。你可能会注意到在看了一两个视频后你的姿势变好了,但你仍然可以努力去掉填充词。或者你的演讲很棒,但你就是不能轻易改掉坏姿势的习惯,需要更多的时间来提高。
没关系。没有人能在一两天内成为制作吸引人的视频的专家。这需要一些时间和大量的练习视频来提高你的视频形象。但是,如果你今年要为你的业务做很多视频演示,那么你值得花时间去擅长它,以确保你的信息真正与观众产生共鸣。
当你试图联系那些已经在家工作了几个月的员工,并且可能会因为不断地通过视频联系而感到一些视频疲劳时,这一点尤其正确。这些类型的观众需要一个伟大的演示,而不是一个平淡无奇的视频,这将保持他们的兴趣。
作者简介
辛西娅Trivella管理合伙人在哪里TalentCulture.她在人力资源沟通、人才招聘战略和就业品牌领域拥有超过20年的经验,运用行业最佳实践吸引和留住A-Level人才候选人。她试图利用她的技术和营销专业知识,成功地制定和实施短期和长期的员工沟通计划和流程,以提高敬业度和员工绩效,所有这些都与各种规模的组织中的雇主/就业品牌联系在一起。
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Sneha
2021年10月25日
一个非常鼓舞人心的清单。谢谢你把这些放在一起
凡妮莎
2021年10月25日
这是一份很棒的女性领导人名单!给你们更多的力量