Bigibet: peopleHum敏捷绩效管理系统的证明

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关于BIGIBET

BigiBet由诺贝尔斯蒂德尼日利亚有限公司运营，是一个体育博彩品牌，为尼日利亚市场提供在线和零售体育游戏产品和服务。

问:那么Adedotun，你能先告诉我们你是谁，你在那里做什么工作吗?

Adedotun我的名字是Adedotun，我目前是Bigibet的人力运营主管。

Q:你是怎么认识这些人的?

AdedotunpeopleHum公司的人在领英上联系了我，给我发了几份文件让我看，我就是这样开始了解peopleHum的。

问:在考虑人的时候，你试图解决哪些痛点?

Adedotun:我在找人力资源信息系统，尤其是绩效管理体系当涉及到创建和跟踪目标以及无缝管理整个审查周期时，这是非常强大的。peopleHum最接近我真正想要的全方位人力资源。

问:你使用peopleHum已经有一段时间了。你真正喜欢peopleHum的哪些特性甚至模块?它是如何让你的生活更轻松的?

Adedotun好吧，我认为对我来说最简单的一个，我最喜欢的一个是审查周期，特别是当涉及到我们还没有特别使用的九格框时，但我期待着在12月到1月，当我们最终为我们的员工进行年度审查时，它会如何普及。但我认为这对我来说是最重要的。同样，因为我工作的公司是非常注重绩效的。

所以能够创建目标，更新进度，然后最终根据公司设定的目标来评估成就，这对我来说真的非常非常好。我还喜欢公告功能，您可以向整个组织广播公告。我们也用过招聘门户非常，非常，非常，非常频繁，这很好。

问:你在peopleHum团队的整体客户体验如何?

Adedotun:太棒了。我只要发一封电子邮件，24小时内就能得到回复。每当我有任何问题时，我也会在WhatsApp上给Rishi发消息，尽管有时差，他总是可以帮助我。我是说，他们的反应总是很迅速支持团队总是愿意解释我不理解的事情，给我例子，发截图。所以，来自团队的支持真的很棒。