亲爱的圣诞老人:来自人力资源部的一封信

假期就是欢乐和嬉闹的季节，但是对于我们世界各地的HR朋友来说，他们都被要求休假或额外休假的员工的信件轰炸了，工作文件让我们的HR们压力很大，现在他们要求善良的圣诞老人帮助他们。看看这封压力山大的HR写给圣诞老人的信。

亲爱的圣诞老人,

我希望你能让我的工作更轻松。就在前几天，我收到了成千上万的员工来信，他们想在假期请假，或者想知道今年他们可以休多少假。

我现在压力有点大，我希望你能送我个东西能帮我管理员工数据，跟踪出勤情况监控员工表现这样我就可以专注于其他任务了

从人力资源

但是我们亲爱的圣诞老人根本不知道人事经理们在说什么……

“嗬嗬嗬……我不知道这是怎么回事!”更好的员工数据管理?考勤吗?员工绩效管理?我想知道我能帮什么忙?……嗯……”

让我们来看看圣诞老人这几天收集的一些信件，也许圣诞老人的精灵可以帮助他想出一个解决方案

亲爱的圣诞老人，招聘系统能像你的雪橇一样快吗?

亲爱的圣诞老人,

我们知道对于你和你的精灵们来说，这已经是一个非常忙碌的假期，但我们想花点时间提出一个特殊的要求:我们正在寻求壮大我们的团队，我们需要你的帮助。

我们知道你可以为我们的团队找到完美的精灵，因为我们发现它是如此耗时，通过配置文件和配置文件潜在的候选人．如果你能给我们一个工具，可以帮助我们更快地完成这个过程，我们会很高兴。

从人力资源

亲爱的圣诞老人，我的团队能像你的驯鹿一样步调一致吗

亲爱的圣诞老人,

今年我们有一个很大的愿望:更好的团队沟通。我们知道，当团队在同一页上，可以有效地分享想法，这不仅有助于提高生产力，而且还可以使每个人的工作更愉快。

我是说想象一下如果鲁道夫没有告诉达舍你应该把礼物送到哪里，那就太糟糕了，对吧?我们需要一个能更好地帮助我们的工具内部沟通．请帮助!

从人力资源。

亲爱的圣诞老人，我们能有自己版本的精灵来管理我们的日常任务吗

亲爱的圣诞老人,

我们正在寻找一种直观和用户友好的人力资源软件解决方案，能够适应我们快节奏的企业文化，并配备了简化新员工入职过程的功能，福利管理，以及其他与人力资源相关的工作。理想情况下，它还应该提供全面的报告工具和分析仪表板，以支持人力资源专业人员的需求。

所以请圣诞老人，如果你能找到一款符合这些要求的人力资源软件，我将非常感激!

HR的爱。

亲爱的圣诞老人，有什么办法可以让我们的新员工顺利通过烟囱吗?

亲爱的圣诞老人,

希望你和精灵们玩得愉快。我写信是想请您帮助我们为新员工创造一个顺利的入职过程。我们希望提供一个清晰简洁的入职流程，以确保我们的新员工从第一天起就有良好的体验。

如果您能给我一些工具，使我和新员工都能很好地适应，我将不胜感激流畅的入职体验．

从人力资源。

亲爱的圣诞老人，你是如何让你的精灵开心的，你能告诉我们你的秘诀吗?

亲爱的圣诞老人,

我给你写信是因为我需要你的帮助。有人告诉我，你是给我如何保持健康建议的最佳人选员工快乐敬业．

我希望我的团队开心，但有时感觉他们和我在一起是不可能开心的。他们似乎想要不同于我们提供给他们的东西。我们能做些什么吗?

我希望你能给我们一个工具，让我们的员工不要离开那么多。我们真的需要你的帮助!非常感谢您的宝贵时间!

从人力资源。

有许多人力资源专业人士写信要求圣诞老人提供一些工具，帮助他们处理流程，而不必经常做这些事情。精灵们仍在头脑风暴哪些工具可以帮助人力资源经理，但我们已经提出了一个绝妙的解决方案。

如果我们告诉你，你所有的人力资源担忧都可以在一个系统中管理，从个人资料筛选到入职和离职?这难道不是所有人力资源专业人士最好的礼物吗?

了解如何peopleHum的人力资源软件可以成为这个假期送给所有人力资源专业人士的终极礼物!