人力资源洞察与分析
恭喜你!你终于开始寻找关于如何为你的企业选择人力资源软件的答案。现在,在人力资源软件解决方案市场充斥着各种选择的时候,你面临着一个难以逾越的任务:找到一个适合你需求的软件。的全球HRIS市场预计到2028年将达到4320万美元,这意味着你有更多的选择。为了帮助您对人力资源系统做出更明智的选择,结束无休止的网上徘徊,在选择新的人力资源系统之前,这里列出了一些重要的选择标准。
如何在2023年为你的企业选择最好的人力资源软件?
但首先,什么是人力资源软件?
技术通常是减少必要但耗时的手工任务的痛苦的最佳选择。这并不是说我认为人力资源的工作很痛苦,但是人力资源专业人员被要求打卡的大量行政工作几乎没有给他们带来对组织产生更大影响的机会。根据G&A Partners的一份信息图表,人力资源专业人士将73.2网上棋牌bob%的时间花在了交易活动上,这些时间本可以重新用于制定业务战略和管理员工的成功。
员工人数超过人力资源100:1。管理和优化日常人力资源流程,以实现高效运作数字解决方案的协助.人力资源软件使人力资源人员和经理能够更好地分配他们的时间和资源,优化日常任务以及组织的整体人力资源目标。BOB电子平台玩法
但是,如何确定人力资源流程的哪一部分需要自动化呢?当你开创你的事业?不要担心,因为我们已经总结了一些关于如何选择适合你的业务的人力资源软件的技巧。