如何向同事学习

上班的第一天对我们大多数人来说都是势不可挡的——有很多东西要学，要认识新朋友，还要理解工作流程。如果你幸运的话，你会有一个很酷的同事，他会教你关于办公室的一切(你能做什么，你不能做什么，你应该做但没有人关心你是否做，等等)。与其在办公室竞争成为最好的，不如在工作中向同事学习更有价值。当出现问题时，你总有人可以依靠。此外，工作变得更加愉快和有趣。

我还记得我上班的第一天。我很紧张，因为这是我第一份真正的工作，而且是完全远程的。我有很多东西要学，我很紧张，因为我觉得自己没有经验。但我很幸运，有优秀的同事帮助我度过了这一切(现在仍然如此)。不仅如此，我还和其中一些人建立了关系，现在我认为他们是我的好朋友。

向同事学习的5种方法

学习一项新技能最简单的方法是什么?令人惊讶的是，不是谷歌。我们往往什么都不懂，但大多数时候，如果我们问身边的人，会更容易理解一个概念。Degreed进行的一项研究显示，55%的人首先向同事寻求帮助，其次是向老板寻求帮助。

对等学习在工作中成为一种强大的策略。但是，你必须小心。不是所有的队友都有好的意图，有时，它们可能会影响你的结果。所以，向同事学习的另一种方法是了解如何与“有毒同事”打交道。

1.不要害怕看起来很傻

或者，换句话说:问问题。

自主、独立、自力更生是大多数领导者在员工身上看重的重要品质。如果你认为自己是一个什么事都想“靠自己”做的人，那么寻求帮助对你来说似乎是一项不可能完成的任务。

然而，请记住，虽然我们在某些领域都有优势和专家，但在其他领域我们也很笨。你可能是一个伟大的软件开发人员，但可能是一个糟糕的歌手或舞蹈家。

在职场上，向同事学习就是不要害怕时不时地问一些愚蠢的问题，也不要在你真的做不到的时候寻求帮助。

2.与你的同事联系

学习有不同的大小和形状。这不仅仅是在某个特定的话题上询问你的同伴，或者向他们寻求帮助，你可以从他们身上学到东西。这也是关于与他们建立联系。

如果您在虚拟环境中，则可以在虚拟饮水机场景中与它们连接谈论一些与工作无关的事情。如果你去的是实体办公室，为什么不出去吃午餐呢?或者下班后去喝杯啤酒?

你对同事了解得越多，你就能从他们身上学到越多。当你们有时间了解对方时，建立更牢固的关系也更容易。有时候，我们被没完没了的任务清单和截止日期弄得心烦，以至于忘记了在工作场所建立和培养人际关系的重要性。

3.接受批评

学习不是一条线性的道路，在那里一切都是完美和简单的。大多数时候，它涉及到人们告诉你，“嘿，你在这件事上错了。”

如果你认为自己什么都做对了，你就不会从同事那里学到任何东西。学习需要你承认你不是一个完美的天才，你的同事给你的反馈可能是因为他们是你需要改进的地方。

不要往心里去，要接受建设性的批评，这最终会让你成为一个更专业的人。这也会帮助你认识到你需要改进的盲点和弱点。

4.从别人的错误中学习

如果有人把手浸在沸水里，痛苦地尖叫，你会去把手浸一下，看看它是不是热的吗?当然不是!

我们都会犯错。错误并不一定是坏事;这是一个帮助我们进步的机会。当我开始远程工作时，发生在我身上的一件事是，我在安排我的时间方面遇到了很多困难。我把时间浪费在不重要的事情上，我花时间观察有经验的同事，问他们是如何安排时间的。他们中的许多人告诉我他们过去的错误，并带我走过他们的旅程，给我一些建议，比如制定一个在家工作的时间表，休息一下，给自己留点时间等等。

这只是一个例子。但是观察并从同事的错误中学习可以帮助你避免重蹈覆辙。

5.接受不同的观点

你是否曾经在街上看到有人穿着奇怪的颜色组合，并立即做出了假设?它以不同的方式发生在我们所有人身上。这被称为无意识偏见，即我们对赞成或反对某件事/人/群体有偏见或无根据的判断。

通常，在工作和生活中，我们倾向于和那些和我们有相同爱好的人相处，或者喜欢相同的食物。然而，在工作中向同事学习也意味着接受不同的观点。了解他们每个人，了解他们的背景，为什么他们会这样思考，对多样性更加感同身受。

包容性的组织拥有更大的权力比其他任何组织都要多，因为他们专注于新的想法和观点。如果你想学习，你需要走出你的舒适区，征求不同的意见。

最终的想法

对我们大多数人来说，脆弱和寻求帮助是困难的。如果你在一个偏远的环境中，你有很多不同的选择来与你的同事联系并向他们学习。从虚拟饮水机活动到简单的视频通话，有无限的可能性。关键在于迈出第一步。

在物理环境中，当你在同一个地方时，联系和互动更容易。和你的拼贴画朋友进行随意的交谈，当你遇到困难时向他们寻求帮助，不要害怕看起来很傻!这些都是向你的同事学习有价值的东西的好方法，在大多数情况下，他们总是愿意帮助你成功。