阿联酋，中东地区十大人力资源软件

无论你是一家小型还是中型企业，你的人力资源经理的最终目标应该是使你的人才需求与组织的战略目标相匹配。这为优秀的计划和人力资源管理敲响了警钟。

我们一直认为员工是我们最宝贵的资产。因此，你会希望尽可能地招聘到最优秀的新人，他们的能力、经验、职业道德和态度都是完美的。的投资回报是值得付出努力的如果你没弄错的话!

当涉及到在阿联酋获取和留住顶尖人才时，在阿联酋使用灵活、高质量的人力资源软件可以使一切变得不同。在阿联酋找到最好的人力资源软件的最佳方法:

• 认识组织的需求。
• 制定一个适合自己的预算。
• 在中东市场寻找适合你预算的人力资源软件。
• 对于每个包，请求一个演示会话。
• 检查哪些软件符合公司的要求。
• 检查一下它的设置和与其他程序的组合是否简单。
• 询问供应商的售后支持。
• 做出明智的判断。

中东市场上有很多人力资源管理工具。您可以根据员工的规模、种类和数量选择最适合自己的软件管理平台。bob手机在线登录-综合客户端[参见:什么时候该考虑什么在埃及购买人力资源软件］

阿联酋，中东地区十大人力资源软件

1.peopleHum

他们是谁:

她是2019年旧金山全球Codie奖的得主，peopleHum是阿联酋一款单一视图的综合人力资源管理软件。凭借其以人为本的方法，peopleHum的广泛平台最大限度地减少了用户和客户的担忧，以便更好地为公司未来的工作做bob手机在线登录-综合客户端好准备。

peopleHum还提供阿拉伯语和英语版本，这一功能最适合阿曼、沙特阿拉伯、阿联酋和其他中东地区的人力资源软件需求。

基本特点:

• 雇佣:招聘模块通过人工智能驱动自动化寻找、筛选和选择最佳求职者应用跟踪系统(ATS)
• 执行:执行模块仔细研究了定制的和现成的反馈模板，自动审查周期，以及360度反馈系统。
• 管理:劳动力管理为您配备了自动考勤跟踪，休假管理和员工调查。
• 参与:该平台允许bob手机在线登录-综合客户端您发布公司公告，创建富有洞察力的员工创意论坛，并为员工的不满和担忧发声。此外，还有诸如人力资源聊天机器人，电子签名， OKRs和学习管理系统。

peopleHum的智能用户服务帮助您遵守阿联酋、巴林、科威特、阿曼、卡塔尔、沙特阿拉伯王国、埃及、约旦、黎巴嫩和所有中东地区的劳动法要求。如果您希望体验peopleHum的力量和适用性，请与我们一起预订免费演示，看看我们可以如何帮助您。

2.Darwinbox

他们是谁:

Darwinbox是一家领先的基于云的人力资源管理软件提供商(HRMS)。BOB电子平台玩法Darwinbox调动员工的积极性并赋予他们权力在他们的整个生命周期(从雇佣到退休)中，通过人工智能和机器学习提供更智能、更简单、移动优先的人力资源技术体验。Darwinboxis used and loved by 850,000+ employees and is powered by AI and ML features such as an HR Voicebot, Advanced Talent Analytics, Candidate Shortlisting, OCR-based expense scans, and more!

基本特点:

• 核心人力资源
• 人才管理
• 奖励和认可
• 分析和人工智能
• 费用管理
• 人力资源工作流程

3.PeopleStrong

他们是谁:

PeopleStrong是一个印度人力资源解决方案和技术公司，提高了超过175个客户和50万用户的体验。PeopleStrong在单一产品中提供技术和服务，使用其按需技术产品PeopleStrong Alt，该产品浓缩了数万小时的“自然研发”——为印度顶级公司的人力资源功能服务了10年。

基本特点:

• 招聘管理
• 员工数据库
• 绩效考核
• 人才管理
• 员工生命周期管理
• 自助服务门户

4.Disprz

他们是谁:

Disprz是一个学习管理系统，帮助员工掌握必要的技能，以推进他们的职业生涯。它有助于扩展最佳实践，扩展到新市场，并提高一致性。Disprz为员工提供了一个跟踪进步的平台，教授与他们日常工作相关bob手机在线登录-综合客户端的技能，并允许他们进行职业发展课程，将晋升所需的内容分解为具体的模块。

基本特点:

• 自助服务门户
• 调查与反馈
• 人才管理
• 任务管理
• 测试/评估
• 雇员目录
• 员工培训

5.HONO

他们是谁:

Hono提供人力资源技术解决方案和广泛的人力资源服务，以满足您的所有需求。他们通过提供创新的人力资源解决方案来增强员工的能力，通过技术和服务提高生产力和幸福感。HONO是一个无所不在的多渠道数字平台，配置、使用和集成简单，带来了新一代的招聘到退休解决bob手机在线登录-综合客户端方案- HONO H2RS。

基本特点:

• 员工管理
• 基金会计
• 绩效管理
• 招聘管理
• 自助服务门户
• 社会招聘
• 人才管理

6.Paylite,8经

他们是谁:

Paylite®人力资源管理软件是科威特的端到端人力资源软件，在中东其他地区也有业务。平台流线bob手机在线登录-综合客户端型和加快人力资源流程通过用系统驱动的工作流取代过时的系统。它拥有安全措施，确保您的敏感信息在任何时候都安全可靠。Paylite®利用尖端的微软技术，以符合成本效益的方式保持您的业务平稳运行。

基本特点:

• 核心人力资源
• 工资
• 自助服务
• 考勤系统
• 招聘管理
• 绩效管理
• 新员工培训
• 箴
• 移动应用程序

7.Nathan & Nathan

他们是谁:

Nathan & Nathan成立于2012年，并迅速崛起为迪拜人力资源，外包和技术的人力资源软件。由人力资源和酋长国化部授权，Nathan & Nathan开发了多种BOB电子平台玩法解决方案，已被阿联酋各地的企业广泛接受。他们的快速增长的客户群超过3500多个客户，其中包括在阿联酋运营的私人和政府组织，证明了他们方法的成功。

基本特点:

• 人力资源外包
• 人力资源服务
• PEO & EOR服务
• 人力资源技术
• 考勤和轮班管理
• 员工自助服务
• 工资管理
• 招聘和入职
• 绩效管理
• 任务和项目管理

必读:前5名改变阿联酋人力资源的趋势BOB电子平台玩法

8.得意的,8经

他们是谁:

Elatesoft在阿联酋提供一流的工资和人力资源软件。它允许用户管理各种活动，例如员工跟踪、应用程序跟踪、绩效评估、福利管理、工资系统等时间和出勤率等等。Elatesoft在阿曼和其他中东地区提供人力资源软件。根据所选择的版本，他们的人力资源管理和工资单软件可以帮助客户解决所有基本的甚至复杂的业务需求。该软件具有高度的可扩展性和适应性。

基本特点:

• 招聘
• 工资
• 传输管理
• 促销活动
• 离开管理
• 时间跟踪
• 人才管理
• 绩效管理
• 培训

9.海湾地区人力资源

他们是谁:

海湾人力资源是在中东创建的，适合海湾地区的特殊需求。该软件是由一个奉献的支持客户培训及协助，以及定制和技术备份。该公司已经成立了15年，在沙特阿拉伯、巴林、卡塔尔、阿曼、约旦、埃及和其他地区，他们的人力资源软件很好地展示了他们的改革。Gulf Solutions利用可靠的流程提供高质量、及时的服务。

基本特点:

• 人力资源管理
• 工资
• 员工离开
• 时间跟踪和员工报告
• 人力资源审批流程
• 员工自助服务
• 人力资源招聘
• 劳动力计划
• 员工绩效
• 人力资源培训

10.Humantiz

他们是谁:

Humantiz是一套全面的基于云的人力资源模块，包括人才管理、合规管理、工资管理和费用报销。Humantiz的目标是提供一个全面的人力资源管理系统，以帮助企业增加利润和降低成本。

从工资处理、福利管理、劳动法合规到培训管理、绩效评估、工作时间表、员工入职，参与调查和分析工具来管理员工生命周期，公司寻求为组织的每一个需求提供解决方案。

基本特点:

• 员工考勤管理系统
• 员工文件过期警告和通知系统
• 离开管理
• 阿联酋核心人力资源软件
• 工资管理系统
• 员工自助服务管理系统
• 招聘及入职
• 适应管理
• 绩效管理

最后的话!

你身边有很多可用的人力资源系统，困难在于如何选择最适合你的组织需求的系统。为你的企业建立一个评估正确的人力资源工具的策略。首先定义2022年人力资源最大挑战以及自动化如何解决这些问题。

在您仔细研究您的需求后，请注意与阿联酋有效的人力资源软件的服务保持一致。演示通常是理解人力资源软件解决方案的模块和功能的最方便的方法。

要了解peopleHum如何利用新时代技术的力量，安排免费演示我们的平台。bob手机在线登录-综合客户端赢得伟大的见解，我们必须为您提供什么。如有任何疑问，请通过邮件connect@peoplehum.com与我们联系，或在WhatsApp上与我们交谈!