在多元化的东南亚克服人力资源挑战

除了技术，在越南蓬勃发展的商业中心，拥有商业思维、能够平衡员工福利、公司利润和生产力要求的人力资源专业人士是最受追捧的专业人士。

作为一个快速发展和有吸引力的业务发展中心，越南人力资源部门购买可以使员工受益并满足业务要求的技术堆栈非常重要。像peopleHum这样负担得起的人工智能驱动的解决方案，提供了一个从招聘到招聘的端到端的招聘平台bob手机在线登录-综合客户端新员工培训．它将每个步骤简化为易于理解的任务，其用户友好的应用程序使招聘过程减少了负担。

最后一句话

在东南亚人力资源挑战的多样性中，最常见的线索是人力资源流程最终转向数字化。无论是学习和技能发展、参与需求、远程工作的生产力、招聘还是人才保留措施，数字化都是在新常态下克服这些人力资源挑战的前进之路。

的peopleHum单一视图集成人力资本管理套件是满足中小型企业劳动力管理需求的端到端解决方案。peopleHum软件包与招聘，人力资源信息系统，绩效管理，人力资源分析,LMS-任何组织都需要重组和重新培训员工的工具。

1.招聘模块

peopleHum的智能招聘系统自动化了从招聘、安排面试、简历解析、反馈和评分到提交聘书和新员工入职的完整候选人周期。

2.核心人力资源

核心人力资源包括一个完全自动化和用户友好的HRIS，休假和考勤跟踪，与生物识别和GPS集成。人力资源工作流程因此变得更加精简和高效。

3.执行

通过以人为本的绩效管理平台，超越简单地监控员工的进步，建立持续学习和成长的文化。bob手机在线登录-综合客户端将商业计划转化为组织、团队和个人的目标。提供自我、领导力和360度反馈的灵活性，并通过我们集成的1对1与员工互动。

4.分析

洞察关键的人员流程，如招聘、员工敬业度和绩效。使用可定制的图表来更好地了解公司趋势。借助调查的力量，测量员工脉搏，开发组织脉搏云。

5.自助服务

peopleHum的用户友好平台直观易用。bob手机在线登录-综合客户端通过网络和iOS和Android应用程序，员工、经理和HR可以在家中、办公室甚至在旅途中访问管理功能。

借助peopleHum成熟的人工智能驱动的人力资源管理平台，组织可以自动化和简化人力资源流bob手机在线登录-综合客户端程和挑战。要了解更多关于我们的人力资源套件或个别模块，请单击链接并预订一个免费的演示。