团队合作让梦想成真

“商业上的伟大事业从来不是一个人完成的，而是由一个团队完成的。”

有效的团队合作所取得的成就比任何个人都要多!独自工作并完成目标很容易，具有挑战性的是与团队合作并取得成功。单独工作时，个人成功的机会更高，也可能实现预期的结果，但团队合作有可能为整个组织产生惊人的结果。当团队合作使梦想成真时，组织的愿望就会成真。

的团队最好的作用是创造力．一个团队中可能有十个不同的人，有十个不同的想法。人们普遍认为，只有当不同心态的人一起工作时，创造力才能蓬勃发展。

一个伟大团队的组成部分

一个高绩效的团队必须包括一些组成部分。无论您的团队目前的状态如何，所有这些问题都可以很容易地解决。确定哪些需要最大的关注，并优先考虑它们。团队合作让梦想成真，下面是一个伟大团队的组成部分。

1.强烈的团队目标

对于每个团队来说，拥有一个明确的团队愿景可能是最重要的组成部分。如果有一个更大的组织，这可能是相同的业务愿景声明，但你也需要一个清晰的团队愿景．这里的目标并不是要搞得太复杂，而是要把每个人都团结在一起共同的目标——这与个人的抱负不谋而合。使用直截了当的语言，激励团队为了更大的利益而共同工作。

在线团队合作的发展和不断发展是极其重要的传达集体目标．因为团队成员经常与他们的工作结果脱节，所以必须提醒他们工作的目的和影响。

2.定义责任

有了一个全面的愿景，就必须明确职责，以便每个团队成员了解自己的位置对远景的贡献．模棱两可会导致紧张，所以要避免让人们猜测。解释每个人负责什么，以及他们的职能如何为团队的成功做出贡献。了解他们的投入对团队产出的贡献是非常有动力的。

3.积极的团队文化

团队成员之间相互作用的方法主要是由随着时间的推移而出现的团队文化和团队规范决定的。相互支持的团队成员有一个积极的工作环境(不会降低对彼此的期望标准)。他们对团队成果同样感兴趣，而对个人目标的积极性较低。

你怎么样?营造积极的团队氛围？如果你的团队是同质的，那么建立一个强大的团队文化可能毫不费力;否则，你可能需要再努力一点。

成功的基础团队文化是相互尊重和讨人喜欢，这可以通过为个人提供更多了解彼此的机会来培养。这就解释了为什么人力资源部门喜欢团队建设练习，把团队成员置于必须相互依赖、学习相互了解的环境中。

4.有效的团队流程

一群人要成为“梦之队”，还需要明确的合作方式。这可能包括一个定期(也许是每周)的团队会议，一个沟通每个人正在做什么的机制，以及一种分享每个人正在做的事情的方法(例如:聊天程序)。个人一对一的会议也是一个强大的团队方法的重要方面。

还应制订举行小组会议的程序。这可以包括分享个人和团队的“胜利”，讨论任何问题，回顾上周留下的任何任务，问一个“有趣的事实”问题，以及提出任何新的问题公司公告．

另一个聪明的方法是书面的团队协议。在团队的合作下，这应该是一个持续的文档，在新情况发生时进行更新。它应该明确一些事情，比如团队成员的期望(时间，可用性等)，沟通风格和规则，何时使用哪种工具和说明，以及对工作风格的期望。当出现问题时，可以在团队协议合同的上下文中进行讨论，团队可以决定进行所需的调整。

5.反馈系统改进

知道什么是有效的，什么需要改进，就会产生个人和团队都需要的反馈循环。如果没有反馈，保持动力和想要做得更好是很困难的。反馈应该以各种形式出现，包括公告，积极的同伴的认可个人绩效评估，以及对团队进度的定期跟踪(可能是在仪表板或KPI报告上)。庆祝成就也是发展高绩效团队的一个重要因素。

为什么团队合作可以实现梦想?

俗话说:“成功不是把一件事做得完美，而是避免多种可能失败的方法。”只有当有多种想法的人为了一个共同的目标而一起工作时，这才能实现。

一起工作比单独工作效率高得多当一名员工说出他的想法时，另一名员工会自动开始考虑另一种可能的结果，这就是连锁反应体格健美的团队能为你做什么!!

赞美的力量

团队合作是唯一能让每个人的才能展现在桌面上的地方。每个人都是不同的。每个人都有自己的优点和缺点。一个建设良好的团队，把所有人都聚集在一个屋檐下，每个人都可以发挥自己的优势，每个人的优势互补的结果是最终推动他们达到目标的原因。这也包括右边代表团对正确的人负责。当每个人都被允许发挥自己的长处时，他就会对此负责;当一个人以最大的责任和信心去做任何事情时，他的效率就会翻倍。

3)按时完成

在一个团队中问责制盛行在美国，工作分配是自动完成的，每个人都对自己的那部分工作负责。作为一个个体，一个人必须全力以赴，按时有质量地完成任务。很多时候，如果不是总是这样的话，质量或截止日期都会受到影响。但在团队合作中，每个人都负责自己的部分工作，工作质量有保证，工作下放，工作量分散，按时完成。

“团队合作，任务分工，成功加倍”

4)总是有背

团队中最好的元素是团结和信任。当有信任团队在美国，它不太可能达不到要求。“团结就是力量，当有团队和协作时……就可以实现美好的事情。”

成功的团队合作成就梦想只有建立在团结、尊重、沟通和相互理解的基础上，友谊才有保障。当一个人不能完成他的部分时，另一个成员负责并接替他的位置，为每个人带来更多的理解。

确保团队在时间上的无缝衔接远程工作、实施综合工具等移动设备管理(MDM)解决方案在精简业务和提高效率方面发挥至关重要的作用BYOD管理在分散的团队中。

尽管团队面临着一系列极其复杂的挑战，但相对较小的因素对组织梦想的成功有着巨大的影响。

只有一个共同的心态才能有一个完美的解决方案。

天才能赢得比赛，但团队合作和智慧能赢得冠军。

团队投资的方法

团队合作使梦想成真，但要使目标成为现实，你必须准备好投资于团队。投资团队有很多方法。贵公司对其他业务运作的预算和时间限制很可能会影响团队建设活动你选择。

1.团队撤退

团队静修是投资团队的绝佳机会。通常，团队静修会在周末期间在度假胜地或其他专门为该场合设计的地点举行。除了社交和建立联系的时间，你会有很多时间团队建设练习和技能建设练习．团队静修是一项极好的投资，如果你能负担得起的话，因为你可以一下子涵盖团队建设的所有优势。使用团队静修的公司通常每年安排一次或两次。

2.团队建设练习

有许多团队活动，你可以直接在你的工作场所。团队建设练习可以纳入日常会议和工作惯例。你也可以在非高峰营业时间计划团队建设活动。这些培训大部分成本低，易于管理人员或内部培训生执行。

3.团队建设研讨会

另一种投资团队的方式是参加团队建设研讨会。很少有人参加团队研讨会，而更多的演讲者会提出更成功合作的技巧和策略。团队研讨会可能是有益的，然而，与其他团队建设练习相比，它们通常是无效的。

4.团队比赛

团队比赛可能发生在日常活动之外。它们是最经济的，因为你不需要在奖品上花很多钱，你不需要支付员工额外的时间来参加活动，而且你在工作时间内不会失去任何生产力。有许多团队可以参与的比赛，让部门或小团队相互竞争。

5.团队运动

另一种了解团队合作如何实现梦想的方法是通过团队运动。您可以将您的部门划分为不同的团队，或者您可以让其他公司参与一个锦标赛风格的系列游戏。当遵循这种方式时，垒球通常是选择的运动。团队运动是一个很好的选择，因为它们令人愉快，可以在下班后进行，可以在志愿者的基础上进行，这样员工就不会因为他们的参与而获得报酬鼓励人们合作发展关系。

6.提高团队领导能力

只有一个优秀的团队领导者能让梦想成为现实。如果你是一位经理，尝试过各种各样的团队建设练习，但仍然没有得到一个有效运行的部门，你可能需要看看自己的习惯和政策，以确定是否需要做出调整。