领导力发展
如果说生活是艰苦的,那对坚强的个人主义者尤其具有挑战性。
坚固的个人主义(Rugged individualism),源自“个人主义”(individualism),是一个表示个人完全自力更生、独立于外界援助的高尚理想的术语。
在上学期间,我是一个骄傲而坚定的个人主义者,在我的第一份公司工作中,在我的前两次创业中。
2006年,我遇到了企业家组织(或者更好的是,他们遇到了我……)然后我就开始了改变.我学到了,当你允许别人用自己的决定来指导你时,你可以做出更明智的决定经历还有他们的问题。
在过去的12年里,我有过很多导师。我被要求做别人的导师。我觉得自己还没准备好做导师。TechStars的创始人大卫•科恩(David Cohen)写了他在过去11年里每天都在为企业寻找优秀导师的经验教训企业家这些都是TechStars的一部分。
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<h2>导师宣言</h2>
<p>以下是大卫的导师宣言(全文在他的博客上):<a href="
- 苏格拉底。
- 不要期待任何回报(你会对你得到的回报感到高兴)。
- 真实/实践你所宣扬的。
- 是直接的。无论多么艰难,都要说实话。
- 听了。
- 伟大的导师关系最终会变成双向的。
- 能够响应。
- 每年至少雇佣一家公司。重要的经验。
- 清楚地将观点与事实分开。
- 对信息保密。
- 明确承诺要不要成为一个伟大的导师。哪一种都可以。
- 知道你不知道什么。你不知道的时候就说我不知道。“我不知道”比虚张声势更可取。
- 引导,而不是控制。团队必须自己做决定。引导但不要告诉他们该做什么。要明白这是他们的公司,不是你的。
- 接受和沟通和其他导师一起参与。
- 保持乐观。
- 提供具体可行的建议,不要含糊其辞。
- 要具有挑战性/强大,但绝不要破坏性。
- 有同理心.记住,创业是困难的。
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Sneha
2021年10月25日
一个非常鼓舞人心的清单。谢谢你把这些放在一起
凡妮莎
2021年10月25日
这是一份很棒的女性领导人名单!给你们更多的力量