领导力发展
由戈登Tredgold
有时候你听到一句话,它是有意义的,但它不是直到一些事件或事件发生,你真的得到它。
其中一个引用来自田产Syrus, 2000多年前。
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<p>今天,当我们看到冠状病毒危机变得越来越关键我们看到好的领导脱颖而出。那些步骤,控制,采取行动,遏制危机,人们喜欢纽约的安德鲁·科莫州长。</p>
<p>而其他人只是站和凝视,看上去像一只鹿被困在车前灯。</p>
<p>领导的真正考验是如何处理自己在危机中,不顺利时你如何处理事情。</p>
<p>所以你怎么能告诉谁是好的领导者如果你不他们在危机?</p>
<p>对我来说是一个指标,他们如何操作当一切都很顺利。</p>
<p>他们退后,给他们的团队,他们让他们的团队有机会导致积累一些经验。</p>
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还是他们聚光灯下和谈论他们是如何做的。
当一切都很顺利时,他们仍然采取预防措施,他们还希望的好时光会继续下去,但计划以防他们变坏?
他们是开放和诚实的吗?如果他们不显示完整当一切都很顺利,那么为什么你希望改变当事情开始出错,他们将面临巨大的压力。
好的领导往往是成功与失败的区别。
准备团队的良好领导和追随者的风暴。
良好的领导力是决定性的,需要及时采取强硬行动。你需要小心,他们不像傻瓜就冲进去,但一旦证据是清楚你必须行动。
好的领导者不要担心他们的声望和必要的决策,如何艰难的决定将会让他们看起来。
领导力不是一个人气竞赛,即使是,未能采取行动,提供指导在危机时期并不是一个好。
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Sneha
2021年的10月25日
一个非常鼓舞人心的列表。谢谢你把这个在一起
凡妮莎
2021年的10月25日
这是一个伟大的女性领导者!更多的权力