为什么在1月1日之前需要人员管理平台bob手机在线登录-综合客户端

新年即将来临，现在是制定计划重新开始的最佳时机。这不仅适用于个人决心，也适用于更广泛的方面，如工作场所。目前我们最喜欢思考的问题是:做什么人力资源领导人期待2022年?

的大规模的组织变革对于职场人士来说，过去的一年并不是什么大意外。但是重大转变是有代价的，人力资源团队在处理这些变化时首当其冲。BOB电子平台玩法他们不得不处理巨大的留存问题，为混合和远程团队创建策略，并解决无数其他问题。

基本上，两年后Covid-19大流行在美国，人力资源主管们已经束手无策，压力山大。

因此，虽然乐观地看待2022年可能是积极的，但人力资源仍然需要完成2021年所需的人力资源任务:福利管理、税务合规、工资和其他。因此，随着人力资源部门展望BOB电子平台玩法2022年，他们也应该寻找能够支持他们工作并帮助解决团队需求的人力资源软件。

策略很简单;为了让人力资源能够专注于更具战略性的工作，他们需要投资于一个人员管理平台，不仅可以支持他们的工作，还可以巧妙地管理未来会出现的需求。bob手机在线登录-综合客户端

如果你是人力资源专业人士，或者你可能认识人力资源专业人士，下面就是为什么你应该现在就采取行动，投资一个人员管理平台，并确保你的公司在1月1日之前有一个到位。bob手机在线登录-综合客户端

在年底前投资人员管理平台的理由bob手机在线登录-综合客户端

1.进行一些投资的时机已经成熟

说服管理层投资科技公司可能只是一个把握好时机的问题。许多公司都指望第四季度能通过新年预算。这样人力资源部门就可以为人力资源软件寻求投资．

现在是时候为你的2022年预算计划做准备了。如果您计划投资于人员管理平台或任何其他工具，那么现在就是您证明需求的时候了。bob手机在线登录-综合客户端如果在今年年底之后再拖延一天，你就必须等到3月份才能为自己的案子辩护，并在2022年底获得批准。

投资人员管理平台的另一个原因是，如果人力资源部门在2021年的预算中还有剩余资金，那么现在就是明智地使用这些资金的时候了。bob手机在线登录-综合客户端相反，它应该被引导到一个有用的工具上，而不是在下一个预算出台之前被削减。

2.这是制定目标和计划的绝佳机会

年末是盘点已经发生的事情、已经实现的目标以及其他工作的理想时间可以设定新的目标．人力资源部门的规划过程首先是了解当前的人员需求，然后根据组织的目标对未来的人员需求进行估计。

到了一年中最好的季度，人力资源部门将会关注员工关键绩效指标员工表现，来年的招聘需求，以及可以帮助他们改进流程的工具。

人力资源部门的年终工作结果通过数据描绘了过去一年的活动，提供了公司投资需求的准确数据。

3.获得一年的见识

人员管理平台可以帮助人力资源部门应对bob手机在线登录-综合客户端有效监控关键绩效指标的挑战，例如自愿的营业额绩效评估和员工敬业度。度量标准帮助人力资源部门确定是否满足了kpi，员工所取得的成就，并获得关于组织进展的全年数据。

虽然你可以在年中实施绩效管理系统，但在年初实施要干净得多。高水平的目标设定会导致一个任务级联它被分配给管理者、团队和个人。这使得年初成为实施新系统的最佳时机。

4.实现集中化和安全的员工数据的方法

没有一家公司能免于攻击和曝光，尤其是网络攻击。智能和现代化的劳动力管理系统集中了敏感的员工信息，并消除了多个数据存储位置的需要。这优化了安全性，简化了数据管理，并避免了手动输入的错误和时间消耗。

因此，人力资源软件降低了暴露于网络攻击的风险，并为员工提供了一种安全感和易用性。

5.更不用说生产力和效率的提高了

如果我们不提人员管理平台如何完全减轻手工、重复任务的负担，以及它如何让人们专注于工作中更有挑战性和更有成效的方面，那么这将是一次浪费的机会。bob手机在线登录-综合客户端团队能够实现的提高的生产力和效率通过自动化可以节省整个组织的宝贵资源。BOB电子平台玩法

现代人力资源门户的自助服务功能允许经理和员工轻松地管理次要任务。这会让人力资源部门更专注于大局。通过赋予员工自己采取行动的权力，它可以实现更有意义的自我管理工具，如职业目标设定、培训和绩效评估安排。

6.是时候重新开始了

我以前说过，在我之前也有很多人说过——新年是重新开始的时候。对于组织来说，这是为新的一年制定新计划的时候，不太成功的计划会被注销。因此，现在是购买劳动力管理软件的最佳时机，这样它就可以在新的一年里推出。

7.此外，是时候改进人力资源实践了

世界各地的人们已经接受了远程和混合作为新的工作方式。从那时起，它就向员工、经理和人力资源部门提出了自己的挑战。在混合式工作场所面临的最大障碍是员工与组织之间的脱节感，以及无法与工作伙伴进行有效沟通。

人员管理平台可以帮助员工、经理和同事bob手机在线登录-综合客户端通过网络与组织和文化保持联系定期沟通渠道．回到原来的生活方式绝不是我们的选择。人力资源流程需要发展以满足当今劳动力的需求。

最后的话

人员管理平台是维持当今劳动力管理标准bob手机在线登录-综合客户端的必要条件。员工流动率和敬业度是当今的相关问题，而平台像bob手机在线登录-综合客户端peopleHum为组织提供了保持员工敬业的基础，并为高效的人力资源流程提供了可靠的数据。

现在重新开始还不晚。与peopleHum一起安排演示今天，开始你的新旅程。