我们正在寻找一名负责任的助理经理，帮助组织和经营我们的零售商店，并在需要时代替商店经理。你的工作将是非常重要的，以确保销售团队满足它效率目标以及客户满意度。

助理经理的职责包括招聘和培训销售助理，监控库存和根据需求订购商品。你还将研究竞争产品，分析消费者行为，以确保我们的商店满足并超过客户的期望。

我们理想的候选人必须具备零售经理技能和敏锐的商业思维。你还应该善于组织和解决问题。人际交往和调解技巧也将非常有用，因为你将经常充当经理、员工和客户之间的联络人。

最终，副经理的职责是确保我们的商店有效运作，并让我们的顾客满意。

• 指导和支持其他团队成员

• 为销售部门或其他部门(如运输和收货部门)招聘和培训新员工

• 维护和监控库存

• 确保店铺整洁、安全、美观

• 必要时问候并协助客户销售的同事正忙着

• 定期对门店的物理和实际状况进行审核，以确保质量

• 适当地保持产品水平

• 通过社交媒体与公众互动，保持商店的在线形象

• 必要时处理销售

• 生成并审核每日销售报告
  

• 高中学历/GED。

• 有零售管理经验。

• 有培训和管理团队的经验。

• 较强的领导能力和人员管理能力。

• 优秀的沟通还有组织能力。

• 决策和解决问题的能力。

• 能够适应灵活的工作时间。

• 良好的数学能力。

• 注意细节。