我们正在寻找一个熟练的猎头加入我们的人力资源团队招募合格的候选人空缺职位。

作为一名猎头,你将建立招聘标准,通过社交媒体来源的候选人,通过电子邮件或电话与前景。强大的沟通技巧是至关重要的候选人和吗内部团队的交互。

最终,你的主要任务是积极位置合格候选人和建立人才管道来满足我们的招聘需求。

• 利用简历数据库和网站的投资组合候选人采购。
• 广告职位通过外部网络。
• 与招聘经理合作以确定必要的空缺职位的要求
• 维护组织候选人数据库,如申请人跟踪系统(ATS)。
• 参加招聘会和协调的职业活动。
• 保持沟通与过去的申请者。
• 招聘电子邮件发送给被动的候选人并根据需要跟进。

• 学士学位(BSc)人力资源管理BOB电子平台玩法或相关专业。
• 强大的时间管理技巧同时处理多个开放的角色。
• 良好的决策能力能力
• 精通采购技术,包括布尔搜索。
• 使用的实践经验采购工具如简历数据库和组合网站。
• 熟悉人力资源数据库和申请人跟踪系统(ats)。
• 沟通和说服技巧,特别是在寒冷的调用和招聘的邮件。