我们正在寻找一位有创意的酒店经理加入我们的团队。在这个岗位上，你将负责协调日常的接待活动和运营，监督员工，并保持高水平的客户服务。一个一流的酒店经理应该具备卓越的管理能力，以及成功地与员工和消费者建立联系的能力。

• 与各部门协调管理日常运营。
  
• 根据酒店政策招聘和培训新员工。
  
• 为你的访客提供优质的客户服务。
  
• 确保员工高度关注客户满意度。
  
• 评估酒店的服务质量，确保达到标准。
  
• 确定为酒店日常运营提供的物资的数量和种类。
  
• 根据员工的工作表现和参与情况，对员工和酒店经理进行评估。
  
• 根据经营活动和支出编制财务报表。
  
• 客户投诉应耐心和专业地处理，并应迅速解决。
  
• 确定酒店未来的目标，并确保实现这些目标。
  
• 卓越的客户服务将增加客人的满意度。

• 酒店管理、工商管理或其他相关专业的学士学位。
  
• 5年以上酒店经理或酒店部门相关工作经验。
  
• 有餐饮行业的实际工作经验。
  
• 优秀的人际沟通能力。
  
• 熟悉物业管理系统(PMS)和每日收入系统(DRS)计划者优先。
  
• 熟练使用Office办公软件。
  
• 出色的时间管理和危机管理能力
  
• 优秀的组织和领导能力