我们正在寻找一位有经验和以客户为中心的酒店经理来管理我们的酒店运营。你将负责指定酒店的日常运营和活动。你的职责包括管理员工、收款、监控预算和评估酒店业绩。我们理想的应聘者还应具有出色的人际交往和沟通能力。

• 管理员工，如接待员，厨房工作人员和办公室职员。
  
• 跟踪员工的表现，每月进行评估，以帮助提高客户服务水平
  
• 接收付款并跟踪预算、资金和支出。
  
• 客人一到，就向他们问候并登记，
  
• 解决与酒店服务、设施或政策有关的任何问题。
  
• 为员工计划活动并分配职责以确保生产效率
  
• 制定营销策略，推广酒店的服务和设施，并付诸实施。
  
• 咨询外部方，如供应商、旅行社和会议组织者
  
• 评估酒店的绩效，确保遵守所有的健康和安全规定。
  
• 参与财务活动，如确定房价，预算和分配资金给部门。

• 必须有酒店经理或类似职位的工作经验。
  
• 懂其他语言是加分项。要求英语流利。
  
• 熟悉酒店管理的最佳实践，以及相关的法规和要求。
  
• 熟练使用Office办公软件;有使用酒店管理软件(PMS)经验者优先。
  
• 优秀的客户服务技巧和商业视角。
  
• 可靠，具有多任务处理能力，在压力下有效工作，具有决策和解决问题的技巧
  
• 出色的领导能力和对细节的敏锐眼光
  
• 工商管理、酒店/酒店管理或相关专业学士学位。