我们正在寻找一个人力资源通才来加入我们的团队,实现不同人力资源BOB电子平台玩法项目。作为一个人力资源通才,你必须雇佣过程中扮演着至关重要的角色,从发布职位空缺进行采访新员工培训,培训新员工。

• 管理薪酬和福利计划
• 协助人才收购和招聘流程
• 行为员工新员工培训并帮助组织培训与发展倡议
• 向员工提供支持在各种与hr相关的话题,例如树叶和补偿和解决可能出现的任何问题
• 促进人力资源项目创建一个高效的工作场所和无冲突
• 协助制定和实施人力资源政策
• 承担任务绩效管理
• 收集和分析数据和有用的人力资源指标,如招聘和员工的时间流动率
• 组织季度和年度员工绩效考核
• 维护员工的文件和记录在电子和纸质表单
• 提高工作满意度,及时解决问题,应用新福利和津贴和组织团队建设活动
• 确保遵守劳动法规

• 证明经历作为人力资源通才
• 对一般的人力资源政策和程序的理解BOB电子平台玩法
• 良好的就业/知识劳动法
• 优秀的办公软件知识;人力资源系统(例如PeopleSoft)优先
• 优秀的沟通和人际交往能力
• 在解决问题的能力
• 愿望与结果驱动方法作为一个团队工作
• 二元同步通信/ BA在商业管理或相关领域
• 额外的人力资源培训优先