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标题

人才招聘经理

工作描述

后的身体

我们正在寻找一位优秀的人才招聘经理，以帮助我们的组织寻找和留住优秀的代表。你将有一个持续的任务来发现能力，建立一个坚实的工作标志，并保证与两个竞争对手和代表建立不可思议的联系。

人才招聘经理

责任

确定当前的人员需求并做出推测
培养确保方法和雇佣计划的能力
引导工作标记驱动器
进行招聘以填补空缺职位，并预期未来的需求
策划及领导招募及甄选周期(面试，筛选来电等)
想办法保证积极的求职者体验
协助代表维修和改进
监督招募员工
另外，你还可以参加一些职业博览会、评估中心或其他场合
使用测量方法来制作报告并区分进展空间

人才招聘经理

需求

表现出作为首席安全官的洞察力
有全周期入伍、领取和工作批注的经验
对所有决定的理解策略及程序
熟练使用网络媒体和职业表
能够理解各种工作的职责和技能
申请人追踪系统(ATS)和数据集的工作资料
惊人的沟通者
非常高效。
开拓者和重点学者
商业组织，人力资源或相关领域的学士或学士学位

步骤2:

谢谢你！

检查你的邮件

最后一步!peopleHum网站刚给你发了一封邮件。请点击该邮件中的链接来验证您的帐户。

哦!在提交表单时出了问题。

接下来会发生什么?

步骤3

在招聘公告栏上发布信息

在您创建帐户后，我们将生成可共享的链接，您可以使用这些链接在顶级招聘公告栏和社交渠道上发布。

步骤4

寻找、评估和雇佣

寻找候选人，联系申请人，安排面试，分享反馈并找到合适的人才。

常见问题

我可以在哪里免费发布工作?

使用peopleHum的免费试用账户，你可以在Indeed、LinkedIn、谷歌、Glassdoor、Facebook等多个招聘网站上免费发布招聘广告，为期14天。

我什么时候付工钱?

你可以免费试用peopleHum 14天。14天后，你的职位空缺链接将失效，但你仍然可以访问你的peopleHum账户，查看所有申请的候选人。如果你想保住你的工作，你可以在这里与我们联系。

为什么peopleHum比其他招聘工具更好?

peopleHum可以让你把你的工作链接分享到多个工作公告板!一旦候选人滚滚而来，peopleHum为你提供所有你需要筛选、安排、评估和选择最佳候选人的高级工具。

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