告密者是什么?
告密者是那些报道不当行为由一个组织或个体人的权威。欺诈,浪费,滥用和违法行为的例子。
告密者经常面临来自该组织或个人报复他们的报告,包括但不限于终止,降级,骚扰和歧视。
爆料是什么?
爆料吸引公众注意力的行为,或权威人物的注意,所谓的不当行为,的不当行为,或不道德的行为在公共、私人或第三方组织。告密者经常强调腐败、欺诈、欺凌、违反健康和安全法律、掩盖和歧视。
一个告密者做什么?
告密者是那些报告非法或不道德的行为对他们的雇主。他们可以匿名或通过识别他们自己。告密者可以是公司员工,承包商,甚至客户。他们可能会报告活动,如财务欺诈、破坏环境或工作场所的危害。
雇主经常报复告密者被行刑,降职或黑名单。雇主也可以起诉他们。告密者保护,另一方面,来帮助这些个体的保护。
告密者在确保企业行为至关重要在伦理上和合法。他们服务社会的揭露和处理不当行为。
你如何处理一个告密者?
没有单一的方法来处理一个告密者,因为它取决于环境。然而,这里有一些指针如何处理一个告密者:
- 告密者的关切,听他们的。
- 确保他或她的告密者是安全保护。
- 对指控进行调查并采取适当行动。
- 与告密者保持定期联系并让他们了解调查的进展。
- 感谢的告密者的到来。
你该怎么做当投诉举报人文件?
告密者文件投诉后,第一步是确保他们的安全。下面的步骤是收集关于投诉的信息。这包括收集所有相关的文件和与所有相关的个体进行采访。
之后,该公司应该确定接下来的步骤。这可能包括调查投诉,制定纪律处分,或指投诉到相应的部门。