招聘管理系统(RMS)是一套旨在使您的整个招聘过程自动化的工具，从在线发布招聘信息，让申请人保持联系和参与到新员工的入职。

你的业务是独一无二的，你的招聘需求也是独一无二的。在选择招聘管理系统时，首先要询问对您的业务重要的问题-您是否试图降低成本并简化您的候选人体验?你是否在努力了解自己的招聘趋势和数据?您正在寻找一个申请人跟踪系统(ATS)，可以无缝集成与您现有的工具?最好的招聘软件取决于公司的规模、行业和它所追求的具体招聘策略。

你可以在智能手机上使用peopleHum Mobile应用程序(适用于iOS和Android)进行招聘。
使用移动应用程序，你可以在应聘者申请时立即查看他们，安排面试，更新职位空缺状态，与其他招聘团队成员协调，提供即时面试反馈，并直接与申请人沟通。

peopleHum帮助你的招聘团队成员保持一致，允许他们收集和分享面试反馈，并在选择合适的申请人之前进行协作。这也有助于减少偏见，高质量的候选人不太可能被忽视。

是的!通过peopleHum，你可以使用可定制的录取通知书模板，将它们发送给你新聘用的候选人，并让他们通过电子方式签署，以及你需要他们提供的任何其他文件。